Από τα στοιχεία προέκυψε ότι σε πολλές περιπτώσεις, οι δημοτικοί υπάλληλοι βρίσκονται στα μισθολογικά ρετιρέ του Δημοσίου. Από δείγμα άνω του 50% των περιπτώσεων, που εξετάσθηκαν, προκύπτουν τα ... εξής στοιχεία σχετικά με τις ετήσιες ακαθάριστες αποδοχές τους:
Άνω του 60% των υπαλλήλων του κλάδου Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) των δημοτικών επιχειρήσεων έχει ετήσιες αποδοχές μεγαλύτερες από τον αντίστοιχο μέσο όρο των δημοσίων υπαλλήλων ΠΕ. Συγκεκριμένα το 61,60% αυτών των εργαζομένων λαμβάνει περισσότερα από 26.800 ευρώ ετησίως, το 27,48% πάνω από 36.000 ευρώ ετησίως και περισσότερα από 48.000 ευρώ ετησίως λαμβάνει το 17,26%.
Άνω του 53% των υπαλλήλων του κλάδου Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) των δημοτικών επιχειρήσεων έχει ετήσιες αποδοχές μεγαλύτερες από τον αντίστοιχο μέσο όρο των δημοσίων υπαλλήλων ΤΕ. Το 53,30%% αυτών των εργαζομένων λαμβάνει περισσότερα από 25.000 ευρώ ετησίως, το 27,48% εξ αυτών λαμβάνει περισσότερα από 36.000 ευρώ ετησίως και περισσότερα από 48.000 ευρώ ετησίως λαμβάνει το 3,30% των εν λόγω υπαλλήλων.
Άνω του 55% των υπαλλήλων του κλάδου Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) των δημοτικών επιχειρήσεων έχει ετήσιες αποδοχές μεγαλύτερες από τον αντίστοιχο μέσο όρο των δημοσίων υπαλλήλων ΔΕ. Το 55,77%% αυτών των εργαζομένων λαμβάνει περισσότερα από 22.000 ευρώ ετησίως, το 9,64% περισσότερα από 36.000 ευρώ ετησίως και περισσότερα από 48.000 ευρώ ετησίως λαμβάνει το 0,75%.
Άνω του 62% των υπαλλήλων του κλάδου Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) των δημοτικών επιχειρήσεων έχει ετήσιες αποδοχές μεγαλύτερες από τον αντίστοιχο μέσο όρο των δημοσίων υπαλλήλων ΥΕ. Το 62,72% αυτών των εργαζομένων λαμβάνει περισσότερα από 19.000 ευρώ ετησίως, το 3,72% περισσότερα από 36.000 ευρώ ετησίως και περισσότερα από 48.000 ευρώ ετησίως λαμβάνει το 0,13%.
metrogreece.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου